Na ontvangst van alle informatie starten we met een uitgebreide analyse van jouw ideale kandidaat. We kijken naar functie, doelgroep, kanalen en concurrentie op de arbeidsmarkt.
Recruitment marketing
Bij Careerguys zorgen we dat jouw vacatures de juiste mensen bereiken. Met een datagedreven aanpak trekken we gekwalificeerde sollicitanten aan zodat jouw HR-afdeling zich kan focussen op de beste kandidaten, niet op het zoeken ernaar.
De juiste kandidaten vinden begint met de juiste strategie
Vacatures plaatsen en afwachten werkt niet meer. De arbeidsmarkt is krap, de concurrentie om talent is groot en kandidaten zijn kieskeurig. Wie niet actief zichtbaar is op de plekken waar talent zich bevindt, vist achter het net.
Met recruitment marketing van Careerguys bereik je actief de mensen die je zoekt. Wij combineren doelgroepinzicht, sterke content en slimme campagnes. Geen bulk aan ongeschikte cv’s, maar een constante stroom van relevante kandidaten.
Je vacatures worden zichtbaar op de kanalen waar jouw doelgroep zich bevindt
Je trekt sollicitanten aan die écht passen bij de functie en het bedrijf
Je HR-afdeling houdt overzicht via één centraal systeem
Wat we voor je doen
We nemen het volledige recruitment marketingproces uit handen van analyse tot sollicitanten beheer.
- Doelgroepanalyse – we brengen in kaart wie de ideale kandidaat is: waar die zich bevindt, wat die beweegt en hoe je hem of haar het best aanspreekt
- Geoptimaliseerde vacatureteksten – aantrekkelijke, doelgroepgerichte teksten die sollicitanten overtuigen om te reageren
- Gesponsorde vacatures op Indeed – maximale zichtbaarheid op het grootste vacatureplatform van Nederland, inclusief budgetbeheer
- Campagnes op Facebook en Instagram – gerichte advertenties met passende beelden en teksten, inclusief content en budgetbeheer
- Plaatsing op Werkzoeken.nl – bereik een breed publiek van actief werkzoekenden, inclusief budgetbeheer
- Wekelijkse optimalisatie – we monitoren en verbeteren de campagnes continu op basis van data
- Centraal HR-systeem – alle sollicitanten van alle platforms komen samen op één plek, met een eigen inlog voor jouw team
- Dashboard en rapportages – realtime inzicht in vertoningen, bezoekers, sollicitanten en conversies
Alles wordt afgestemd op jouw organisatie, de functie en de doelgroep.
Eén overzicht, volledige controle
Alle sollicitanten — ongeacht via welk platform ze binnenkomen — landen automatisch in ons HR-systeem. Jouw HR-afdeling ontvangt een eigen inlog om kandidaten zelf te beheren, op te volgen en te beoordelen.
Wij bewaken wekelijks de kwaliteit van de instroom en grijpen in als campagnes niet de juiste profielen opleveren. We nemen nooit rechtstreeks contact op met kandidaten: die regie blijft altijd bij jou.
Wat je krijgt met Careerguys
- Een volledig ontzorgd recruitment marketingproces
- Campagnes op de kanalen waar jouw doelgroep zich bevindt
- Één centraal HR-systeem voor alle sollicitanten
- Wekelijkse optimalisatie en maandelijkse rapportage
- Persoonlijk contact en korte lijnen
- Meer relevante sollicitanten, minder ruis
Klaar om meer sollicitanten aan te trekken?
Wij geloven niet in vacatures plaatsen en hopen op reacties, maar in recruitment marketing die structureel de juiste mensen aantrekt. Elke dag staat jouw vacature in de schaduw van concurrenten die wél actief werven.
Laten we samen zorgen dat jij het talent vindt dat jouw organisatie verder brengt. We kijken samen naar jouw vacatures en laten zien hoe recruitment marketing het verschil maakt.